蒙强科技节能有限公司

主管会计      1名

职责描述：

1、全面负责财务部的日常核算工作。

2、组织制定、完善财务管理制度及工作流程并监督执行。

3、制定财务计划，编制财务预算报告。

4、负责公司各部门成本核算、会计核算和分析工作，向公司领导汇报公司经营情况。

5、负责资金、资产的管理工作。

6、负责对财务工作有关的外部及政府部门联络沟通工作。

7、定期开展财务分析工作，考核经营成果、提高经营绩效。

8、其他日常事务性工作。

任职要求：
1、财会、金融类相关专业本科及以上学历，持有会计证；

2、3年以上制造业成本核算经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、思路清晰，考虑问题细致；据有较强的组织和沟通协调能力；

5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操经验；

6、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识；

销售总监    1名

技能要求：行业经验，面销，建材
职责描述：
1、快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司经营的产品和服务（主要产品有：轻钢别墅、抗震保温房、轻质保温板材（ASA板）墙板、隔墙板、屋面板、楼层板，钢骨架轻型板（定制尺寸）等等）；
2、联络和拜访客户，与客户建立良好的关系（客户群体主要有建筑单位、建材贸易公司、站等等）； 
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、独立完成项目的报价、合同制作与签订、发运；

任职要求：
1、年龄：20-40岁； 
2、学历：正规院校专科以上学历

（若具备丰富的行业经验或行业资源，可适当放宽学历、年龄要求）；  
3、具备一定的销售经验，有房建、市政、工程销售以及建筑建材行业工作经验者优先； 
4、流利的语言表达能力以及沟通协调能力；
5、性格开朗、富有激情，反应敏捷，善于表现和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力；
6、综合底薪3500+，提成上不封顶，欢迎挑战百万年薪者！条件不符者请勿投递简历。

工作地点：巴彦淖尔市3名、呼和浩特2名、包头2名、鄂尔多斯1名、乌海市1名、阿拉善盟1名、乌兰察布市1名、通辽市1名、赤峰市1名、呼伦贝尔市1名、兴安盟1名、锡林郭勒盟1名。

职责描述：
1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保支撑公司各项经营管理目标的达成。
2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
4、建立并执行与公司经营目标相匹配的薪资、福利制度，并动态化管理。
5、建立规范化的招聘系统，并组织实施各类管理、技术人员的招聘工作。
6、在公司总经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。
7、组织完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：
1、 具备人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历并有相关工作经验；
2、 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
4、 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、 具有很强的沟通、协调、沟通能力以及良好的良好服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力。

职责描述：
1. 根据项目需要，完成项目中建筑新材料的研发工作；
2. 设计研发方案，试样制备与表征测试；
3. 整理实验数据并分析，并进行研发方案优化和改进，完成研发项目的具体要求；
4. 制定相关研发技术具体实施方案以实现研发成果的最终转化；
5. 负责技术文件整理和总结，撰写相关技术的专利申报材料。

任职要求：
1.本科以上学历，高分子材料、无机非金属材料、硅酸盐工程、建筑材料及水泥制品专业或从事过相关工作和研究；
2.具有自主研发混凝土制品项目经验或拥有相关相关技术成果者优先；
3.熟悉常用材料表征与测试方法，能够熟练运用相关工具对材料进行测试与表征，以及相关数据进行统计和分析;
4.具有扎实的水泥制品生产技术、或混凝土新材料研发经验；
5.具有独立组织水泥制品新材料研发的能力；
6.良好的与人沟通能力;
7.工作认真细致、积极主动；对研发事业抱有热情。
8.能提出解决问题的多种方向，并能将想法付诸实现。