热烈庆祝“蒙强科技”新版网站全新上线，欢迎新老客户莅临指导！
经过2个多月的谋划筹备，全新上线的“巴彦淖尔市蒙强科技节能有限公司”企业品牌官网已正式上线并投入使用。
“巴彦淖尔市蒙强科技节能有限公司”坐落于巴彦淖尔经济开发区东区河套大街上，成立于2010年12月，注册资金为500万元。厂区占地面积55亩，是目前巴市唯一的绿色装配式建筑构件生产企业，也是内蒙古唯一成熟的装配式构件制造企业。
公司自成立以来，一直致力于利用工业废渣生产装配式建筑部品一体化、建筑绿色节能环保材料的生产和安装的研究与改进，自制一套工艺先进，机械化、自动化程度高的生产线，该生产线不断完善，形成公司自有的生产技术，且在制造技术、生产工艺及自动化等方面处于国内先进水平。已获得发明专利一项，实用新型专利40项。蒙强公司是为社会可持续发展的贡献型企业，蒙强产品是造福巴彦淖尔人民的好产品。
公司先后荣获“自治区新型墙体材料产品认证”、“巴彦淖尔市守合同重信用企业”、“自治区推广新型墙体材料行业协会副理事长单位”、“ISO9001质量管理体系认证”、“自治区绿色墙材生产示范企业”、“国家高新技术企业”、“2017年度科技创新成果先进企业”。2013年3月巴彦淖尔住建委组织权威专家对我公司产品生产情况及建成房屋的性能进行了实地考察和论证，专家组对我公司产品性能给予充分肯定并建议在新农村、新牧区建设中广泛使用。2014年巴彦淖尔市住建委及巴彦淖尔市规划局在印制图册中均将我公司产品收录，并鼓励广泛应用。2016年1月26日市住建委将我公司产品列入“土改砖”试点工程推荐材料。2017年5月与包头钢铁职业技术学校签订“产学研合作协议书”，提升企业创新能力和科技水平。2017年9月投资入股阳地钢（北京）装配式建筑设计研究院有限公司，促使企业研发能力和发展有更大的平台。
我们正在研发蒙强模式建筑，实现螺丝组装式房屋，可根据需要再次拆卸组装，真正实现工厂化生产和零建筑垃圾。项目建成用于广大的农牧区居民住宅，冬暖夏凉，最高节能效果达80%以上，有效地改善当地的自然环境和大气环境，具有显著社会效益和环境效益。本模式产品的研发，为当地建筑行业提供了新型的建筑材料，并能大幅改进当地建筑施工方式。填补了国内相关领域的空白，对促进当地乃至全自治区建筑工业化发展起到引领和示范作用。
蒙强轻质保温板材（ASA板）
该新型建筑墙体材料具有良好的保温、隔热性能，最高节能效果达80%以上。经质检部门检测，12cm厚度的保温外墙板相当于50cm厚的普通砖墙保温效果，该材料所建房屋冬暖夏凉。
蒙强钢骨网架轻型板
该板材采用独特工艺浇筑成型，具有轻质保温板的特点外，钢骨架轻型板板型灵活，可按建筑设计要求配板，并大大降低了建造成本.
招聘岗位
薪资待遇：面议
职责描述：
1. 全面负责财务部的日常核算工作；
2. 组织制定、完善财务管理制度及工作流程并监督执行；
3. 制定财务计划，编制财务预算报告；
4. 负责公司各部门成本核算、会计核算和分析工作，向公司领导汇报公司经营情况；
5. 负责资金、资产的管理工作；
6. 负责对财务工作有关的外部及政府部门联络沟通工作；
7. 定期开展财务分析工作，考核经营成果、提高经营绩效；
8. 其他日常事务性工作。
任职要求：
1. 财会、金融类相关专业本科及以上学历，持有会计证；
2. 3年以上制造业成本核算经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3. 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4. 思路清晰，考虑问题细致；具有较强的组织和沟通协调能力；
5. 熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操经验；
6. 有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识；
7. 有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
薪资待遇：面议
职责描述：
1. 负责公司销售中心全面管理工作；任职要求：
1. 本科及以上学历，具备市场营销专业知识；
2. 具备大型墙体材料销售经验，有5年以上建材行业营销管理经验3年以上高
层管理经验；
3. 熟悉国内外家具市场，有丰富的营销策划、业务渠道开发经验；
4. 具备较好的沟通协调能力，较强的团队合作意识；
5. 事业心强、爱岗敬业，具备良好的职业素质与职业道德。
薪资待遇：面议
技能要求：行业经验、面销、建材
职责描述：
1. 快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司经营的产品和服务（主要产品有：轻钢别墅、抗震保温房、轻质保温板材（ASA板）墙板、隔墙板、屋面板、楼层板，钢骨架轻型板（定制尺寸）等等）；
2. 联络和拜访客户，与客户建立良好的关系（客户群体主要有建筑单位、建材贸易公司、站等等）；
3. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4. 独立完成项目的报价、合同制作与签订、发运。
任职要求：
1. 年龄：20-40岁；
2. 学历：正规院校专科以上学历；
（若具备丰富的行业经验或行业资源，可适当放宽学历、年龄要求）；
3. 具备一定的销售经验，有房建、市政、工程销售以及建筑建材行业工作经验者优先；
4. 流利的语言表达能力以及沟通协调能力；
5. 性格开朗、富有激情，反应敏捷，善于表现和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力；
6. 综合底薪3500+，提成上不封顶，欢迎挑战百万年薪者！条件不符者请勿投递简历。
工作地点：巴彦淖尔市3名、呼和浩特2名、包头2名、鄂尔多斯1名、乌海市1名、阿拉善盟1名、乌兰察布市1名、通辽市1名、赤峰市1名、呼伦贝尔市1名、兴安盟1名、锡林郭勒盟1名。
薪资待遇：面议
职责描述：
1. 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保支撑公司各项经营管理目标的达成；
2. 依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
3. 主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等；
4. 建立并执行与公司经营目标相匹配的薪资、福利制度，并动态化管理；
5. 建立规范化的招聘系统，并组织实施各类管理、技术人员的招聘工作；
6. 在公司总经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。
任职要求：
1. 具备人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历并有相关工作经验；
2. 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划. 人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 具有很强的沟通、协调、沟通能力以及良好的良好服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力。
薪资待遇：面议
职责描述：
1. 根据项目需要，完成项目中建筑新材料的研发工作；
2. 设计研发方案，试样制备与表征测试；
3. 整理实验数据并分析，并进行研发方案优化和改进，完成研发项目的具体要求；
4. 制定相关研发技术具体实施方案以实现研发成果的最终转化；
5. 负责技术文件整理和总结，撰写相关技术的专利申报材料。
任职要求：
1. 本科以上学历，高分子材料、无机非金属材料、硅酸盐工程、建筑材料及水泥制品专业或从事过相关工作和研究；
2. 具有自主研发混凝土制品项目经验或拥有相关相关技术成果者优先；
3. 熟悉常用材料表征与测试方法，能够熟练运用相关工具对材料进行测试与表征，以及相关数据进行统计和分析;
4. 具有扎实的水泥制品生产技术、或混凝土新材料研发经验；
5. 具有独立组织水泥制品新材料研发的能力；
6. 良好的与人沟通能力;
7. 工作认真细致、积极主动；对研发事业抱有热情。
8. 能提出解决问题的多种方向，并能将想法付诸实现。
以上所有岗位一经录用，待遇从优。非常时期，电话咨询。
简历发送至475584925@qq.com，我们会及时联系您。
咨询电话：0478-8765-611
133-1478-3185
公司地址：巴彦淖尔经济技术开发区东区河套东街
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